Почему не Британские рабочие болеют больше?

Опубликованно 18.08.2018 13:30

На этой неделе новость о том, что количество дней сняли из-за болезни в Великобритании упала до рекордно низкого уровня были встречены в лучшем случае недоумение, а в худшем-подозрение. Неужели мы становимся настолько здоровой, как нация – и многое другое помогут в качестве рабочей силы – или есть другие факторы обескураживает нас дни, проведенные под одеялом?

На поверхности, данные из офиса для национальной статистики обнадеживают: среднее количество дней, взятых от больного в расчете на одного работника за год сократился почти вдвое: с 7,2 дней в 1993 г. до 4,1 дней в 2017 году, и эта тенденция продолжается. Это значит, что у нас есть довольные, мотивированные кадры? Больничный, принятых работников Великобритании упала до минимума скорость на запись Подробнее

К сожалению, этот аргумент не выдерживает критики. Членство в союзе также значительно упали за этот период, в результате чего многие разделы рабочей силы без защиты, которыми они ранее пользовались. Кэри Купер, профессор организационной психологии и здоровья в Манчестерской школе бизнеса, утверждал, что“отсутствие болезни является низкой, поскольку презентеизмом высока”. Брать больничный и вы, скорее всего, будет приостановлен или даже уволен. Болезни – физической или психической – приравнивается к слабости.

Количество больничных дней-это безнадежный барометром экономического благополучия. Удовлетворенность работой и производительность являются гораздо лучше, Гиды, и Великобритании забивает плохо на обоих. Великобритания всегда рядом с нижней частью Европейской лиги по уровню удовлетворенности работой и балансом между работой и жизнью, с Германией и Нидерландами оставив нас отставая. Еще более прискорбное состоит в том, уровне в Великобритании производительность труда находится на низком уровне по европейским стандартам, и показательно, что эти страны с высокой удовлетворенности работой являются наиболее продуктивными работниками. “В течение обычной недели, немецкие рабочие могли часы в четверг Днем и до сих пор производят столько, как английские рабочие делали полную рабочую неделю”, - сообщает "файнэншл Таймс" в начале этого года.

Ирония заключается в том, что сокращение числа больничных дней может быть признаком экономической слабости, а не силы. Великобритании насчитывает бессилия, беспокойство о будущем и часто не уверены в своей роли в организации. Низкая заработная плата, снижение уровня жизни и непостоянной занятости ФРС квартал и месяц, квартал и месяц, но, вероятно, сделает ситуацию еще хуже. Больничный вполне может продолжить снижаться, так как нации в целом становится экономически хуже.

Категория: Новости